Ratcliffe dnes išiel lepšie a tvrdil, že má v úmysle ponúknuť Amorim 3 ešte viac rokov, aby sa overil. Objasnil, že United sa snaží objaviť lekcie zo zbierky, ktoré sa skutočne prilepili k Mikel Arteta, pretože bol pridelený v roku 2019.
„Futbal nie je cez noc,“ tvrdil, že Spojený riaditeľ na stretnutí s Časy. „Je to 3 roky. Ďalej sa pozriete na (Mikel) Artetu v zbierke. Počas prvého počtu rokov mal nepríjemný čas.
„Musíme držať vaše kone. Máme trvalú stratégiu. Nie je to ľahké tlačidlo. Nemôžete spustiť klub ako Manchester United na Pavlovian Reaktions na nejakého reportéra, ktorý sa odchádza na jeden týždenne.“
Zatiaľ čo supremo INEOS môže mať faktor, pokiaľ ide o poskytovanie času dozorných pracovníkov, využívanie Artety ako inštancie overuje za tieňom pochybností, že United sú iba temnotou svojich predchádzajúcich ja.
Zbierka v skutočnosti nezískala významnú cenu za posledných 5 rokov, pričom ich posledný úspech sa nachádza v hrnčeku FA na konci zodpovednosti prvého obdobia Artety.
Odvtedy delostrelecké delostrelectvo prestali pracovať na tom, aby robili niečo, čo okrem neustáleho poťahovania druhého poťahuje v poprednej organizácii. Myšlienka, že to Ratcliffe vidí ako niečo, čo by sa malo zjednotiť, je škodlivý obvinenie z ich existujúceho scenára.
Iba by v skutočnosti neznamenali takú priemernosť počas dní sira Alexa Fergusona. Počas celého obdobia bolo čokoľvek okrem početných cien každé obdobie považované za zlyhanie a vhodne pre klub postavenia United.
Red Devils boli v skutočnosti medzi najvýznamnejšími výdavkami poprednej organizácie v poslednej dobe, ale za to však majú veľmi málo odhaliť. Musia brať to najlepšie, čo ponúka hotovosť, ktoré skutočne posypali, v skutočnosti však skôr klesli späť na stranu stredného stola.
V skutočnosti bolo zjavne zrejmé, že United nie je miestom v blízkosti príšer, ktoré sa hneď ako boli, a najaktuálnejšie poznámky spoločnosti Ratcliffe odporúčajú, aby sa pravdepodobne nezmenili v priamej budúcnosti. Je to ľúto stavu udalostí pre najvýznamnejší klub v anglickom futbale.
