Sir Jim Ratcliffe continue de faire d’énormes changements à Manchester United à la suite de son investissement dans le club l’année dernière, avec deux autres chiffres seniors qui auraient été prêts à partir
La refonte impitoyable de Manchester United devrait réclamer deux autres grands noms, selon les rapports.
Sir Jim Ratcliffe a pour mission de réduire les membres du personnel à Old Trafford depuis qu’il a acheté le club l’année dernière, entraînant des centaines de pertes d’emplois dans divers départements.
Richard Hawkins, directeur des idées et des innovations du football, et David Harrison, directeur des opérations de football, seraient le prochain en ligne pour la hache.
Les rapports sportifs Le fait que les deux membres de l’équipe de direction ont été informés que leur emploi était en danger dans le cadre du bouleversement continu de Ratcliffe, avec des négociations de sortie déjà en cours.
Hawkins a été une figure clé du département des sciences sportives de United depuis sa dispute en mars 2023.
Avant cela, il a occupé des postes en tant que directeur de la performance humaine, responsable des services de formation sportive et responsable des performances physiques avec les Red Devils.
Harrison a été amené par John Murtugh – l’ex-directeur du football de United – et est venu à Old Trafford avec une solide réputation après près de 30 ans à Everton.
Son mandat à United comprenait la supervision de l’administration du football, le premier logement d’équipe et les opérations à Carrington.
Les deux hommes devraient faire partie de la dernière série de licenciements, annoncée par le PDG Omar Berrada en février, rapporte l’express.
Ratcliffe devrait hacher 200 autres emplois à United, après les 250 licenciements effectués il y a moins d’un an. Les coupes drastiques verraient la main-d’œuvre d’Old Trafford se rétrécir par un tiers stupéfiant.
L’exil d’impôt milliardaire, estimé à plus de 12 milliards de livres sterling, a justifié cette décision en affirmant que l’argent économisé serait labouré dans le renforcement de l’équipe de Ruben Amorim.
Dans une interview avec la BBC en mars, il a expliqué: „En fin de compte, si vous envisagez de gérer le club de la taille de Manchester United avec un revenu d’environ 650 millions de livres sterling, vous dépensez une partie de ce 650 millions de livres sterling pour faire fonctionner le club et une partie de celle-ci dans l’équipe.
„Où voulez-vous dépenser l’argent? Voulez-vous le dépenser pour faire fonctionner le club, ou voulez-vous le dépenser pour l’équipe? Parce que si vous le dépensez pour l’équipe, vous obtenez de meilleurs résultats.
„Et en fin de compte, qu’est-ce que Manchester United ici pour ne pas gagner des trophées et de l’argenterie? Ce que nous voulons faire, c’est investir dans les meilleurs joueurs du monde si nous le pouvons.“
