Manažér Manchester United Ruben Amorim sa sústredil na zamestnancov, aby vzali svoje rodiny do finále Európskej ligy z vlastného vrecka. Čiastočne majitelia klubu ponúkli zamestnancom príležitosť kúpiť dva lístky namiesto financovania bezplatného výletu do Bilbau.
Sir Jim Ratcliffe a Co. sa chystali znížiť náklady na správu spoločnosti United, aby poskytli viac peňazí na zlepšenie tímu. Ušetrili až 10 miliónov libier, pričom minulý rok zarábali 250 zamestnancov, a odvtedy ďalšie zníženie redundancie, ktoré by mohlo ovplyvniť 200 pracovných miest.
United bola mizerná sezóna, ale Amorim ju mohol obmedziť na pozitívnu poznámku a budúci týždeň porazil Tottenham v Baskicku. A je tak odhodlaný celému klubu na palube s možným úspechom, že tvrdí, že mal na vlastných lístkoch ľahké rozhodnutie.
„Situácia je jednoduchá,“ uviedol v stredu tlačovú konferenciu. „Vieme, že sme mali veľa vecí, keď ľudia idú a zmenia sa v personáli. V tomto bode je náš klub niekedy ťažký (s vedomím), kedy dať a kedy vziať.
„Pre klub je ťažké začať poskytovať ostatným zamestnancom. Je to skutočne ťažké postavenie. Táto situácia bola vysvetlená a v tom okamihu by som mohol pomôcť. Nezmení môj život, aby som pomohol personálu, aby tam bol lepší pre finále.
„Všetci hráči mali rovnakú reakciu. Každý chce, aby tam personál, ich rodiny. Je ťažké zvládnuť veci v našom klube, takže je to jednoduchá vec.“
United plánuje usporiadať v ich tréningovom komplexe Carrington s nízkym obsahom, ak vyhrá európsky klubový závod v druhej úrovni namiesto oslavovania otvoreného autobusového sprievodu.
Amorim objasnil, že zameranie klubu by sa malo vrátiť do Ligy majstrov, čo by im malo poskytnúť príležitosť zamerať sa na hráčov s vyšším kalibrom počas nadchádzajúceho okna prenosu. A víťazstvo Európskej ligy pre budúcu sezónu by bolo katapulované priamo do fázy ligy.
„Osobne si myslím, že Liga majstrov je dôležitejšia pre všetko, čo sa má pripraviť budúcu sezónu,“ uviedla Portugalčina. „Mali by sme byť v Lige majstrov; Európska liga tu nestačí. Toto je najlepší spôsob, ako nás dostať na vrchol v priebehu niekoľkých rokov.“
