Podľa prieskumu existuje významný problém sexuálnej bezpečnosti pre ženy pracujúce vo vrcholovom športe v Spojenom kráľovstve, pričom 88 % respondentiek uviedlo, že sa za posledných päť rokov stali terčom aspoň jednej formy sexuálneho zneužitia a päť ľudí (2 %) uviedlo, že v tomto období boli znásilnené v kontexte práce mimo hlavného pracoviska.
The správa zverejnená v stredu s názvom Skúsenosti žien so sexuálnym zneužívaním pri práci v elitnom športe Spojeného kráľovstva pozvala členky ženského športového kolektívu, aby sa anonymne zúčastnili na štúdii a odpovedalo 260 ľudí. Účastníkmi boli správcovia, tréneri, súčasní a bývalí športovci, televízni producenti, právnici a fyzioterapeuti.
Štatistiky sú pochmúrne čítanie, pričom 87 % uviedlo, že sa stali terčom aspoň jednej formy sexuálneho obťažovania a 40 % uviedlo, že sa stali terčom aspoň jednej formy sexuálneho obťažovania. V rámci štúdie bolo sexuálne zneužívanie rozdelené do troch kategórií: obťažovanie, napadnutie a znásilnenie.
Správa zistila, že tri zo šiestich nahlásených znásilnení (jedna osoba uviedla, že bola znásilnená dvakrát) pochádzali od tých, ktorí boli identifikovaní ako postihnutí. Veľkosť vzorky znamenala, že intersekčné účinky bolo ťažké sledovať, ale tí, ktorí boli identifikovaní ako postihnutí (19), vykazovali oveľa vyššiu mieru zneužívania ako ktorákoľvek iná menšinová skupina.
„Odpovede ľudí so zdravotným postihnutím skutočne vyskočili a cítila som, že si to treba všimnúť a že je to niečo, čo treba ďalej preskúmať,“ povedala Lindsey Simpson, ktorá prieskum realizovala.
Simpson, ktorý má bakalársky titul v športe a rekreácii a magisterský titul v odbore zdravie a pohoda na pracovisku, uviedol, že správa zaradila čísla za anekdoty, ktoré poznajú ženy pracujúce vo vrcholovom športe: „Prekvapili ma zistenia? Nie, ale vidieť čísla je niečo veľmi silné… Vieme, že ľudia nemajú tendenciu hlásiť. Takže toto dáva predstavu o veľkosti a podobe problému a dosť konkrétne hovoríme o tom, o čom hovoríme.“
Prieskum zahŕňal otázku o pohlaví páchateľov a zistilo sa, že 93 % tých, ktorí vnímali, že došlo k sexuálnemu zneužívaniu, uviedlo, že páchateľom bol vždy alebo vo väčšine prípadov muž.
Simpson povedal: „Je rozšírené chápanie toho, že muži sú neúmerne páchatelia sexuálneho násilia – to je dobre zdokumentované – ale nechcel som, aby niekto mohol ísť: ‚Ani ste sa nespýtali, kto to robí. Ako viete, že to nie sú ženy?‘ Pýtal som sa preto, aby som sa uistil, že nevychádzam z nepravdivých predpokladov, ale aj preto, že to môže byť naozaj ťažké, ak ste žena, ktorá zažíva sexuálne zneužívanie v rukách inej ženy. Treba ti veriť a my potrebujeme dôkaz, že je to tiež správanie.“
Iba 38 % účastníkov vyjadrilo pozitívne pocity o tom, že riadiace orgány riešia problémy súvisiace so sexuálnym zneužívaním na pracovisku a iba 46 % vyjadrilo pozitívne pocity o tom, že tak robia zamestnávatelia (pričom 29 % z nich „absolútne“ verí svojim zamestnávateľom). Správa zistila, že 26 % opýtaných nemá na tieto otázky žiadny názor.
Simpson dúfa, že ženy pracujúce vo vrcholovom športe, ktoré zažili sexuálne nevhodné správanie, dostanú potvrdenie, že sú vo väčšine a že ich obavy a ostražitosť sú oprávnené.
Poukázala na praktické dôsledky pre zamestnávateľov v zhrnutí správy, pričom poznamenala, že v rámci zistení sú trestné činy a že „ak organizácie nespĺňajú požiadavky na hodnotenie a zmierňovanie rizík, čo tento výskum naznačuje, že mnohé nie, vystavujú sa negatívnym právnym, reputačným a komerčným dôsledkom“.
Poznamenala tiež, že táto úroveň sexuálneho zneužívania môže poškodiť schopnosť priemyslu prilákať a udržať si ženské talenty, „podkopáva snahy o zvýšenie inkluzívnosti a zastúpenia a vytvorenie vyváženejších a efektívnejších mocenských štruktúr, ktoré prinášajú lepšie organizačné výsledky“.
Simpson chce, aby táto správa podnietila organizácie, aby konali a „priniesli pozitívnu zmenu“.
