Liam Rosenior, ktorý je naďalej úzko spätý s prácou v Chelsea, má päť vecí, o ktorých sa nedá vyjednávať
Liam Rosenior už povedal vyšším hráčom Chelsea, čo môžu očakávať pred potenciálnym prestupom na Stamford Bridge. Manažér Štrasburgu sa nedávno objavil ako kandidát na nahradenie Enza Maresca v zemľanke po tom, čo sa jeho cesty s Blues na Nový rok rozišli.
futbal.londýn chápe, že Rosenior zapôsobil na hierarchiu Blues počas svojho pôsobenia vo francúzskom podniku, ktorý tiež vlastní BlueCo – materská spoločnosť vytvorená ako investičný nástroj na prevzatie. Bývalý šéf Hull City v minulej sezóne pomohol Štrasburgu kvalifikovať sa do Konferenčnej ligy UEFA, pričom integroval množstvo zaujímavých mladých hráčov.
Odkedy prevzal opraty na Stade de la Meinau, Rosenior často prekonal svoju váhu a tešil sa z víťazstiev nad takými klubmi ako Paris Saint-Germain, Olympique Lyonnais a Marseille. Angličan doviedol koncom novembra aj Štrasburg k prelomovému víťazstvu proti Crystal Palace na európskej scéne.
Zatiaľ sa uvidí, či Rosenior nahradí Marescu na Stamford Bridge alebo nie, zatiaľ čo vedenie prvého tímu by mal mať zatiaľ Calum McFarlane. futbal.londýn rozumie.
Ak však 41-ročný hráč dostane šancu riadiť Chelsea, môžu prekvitať také veci ako Estevao Willian a Josh Acheampong. V rozhovore s Web Premier League v máji 2025 Rosenior načrtol päť pilierov svojej filozofie.
„Neexistuje správny alebo nesprávny spôsob hry, ale myslím si, že potrebujete zaviesť kľúčové princípy,“ povedal šéf Štrasburgu. „Nie je náhoda, že najúspešnejší tréneri majú zásadný spôsob práce, jasný proces a jasnú identitu.
„Každý je jeho vlastným človekom, ale ak ste tréner, ktorý nemá štýl a zameriavate sa len na výsledky, je ťažšie dosiahnuť dlhodobý úspech, pretože nemáte pre svojich hráčov žiadne meradlo.“
„Ste jednoducho skvelí, ak vyhráte, a hrozní, ak prehráte. To nie je proces trénovania. Ak meníte svoju filozofiu každý zápas, jeden týždeň tlačíte a druhý sedíte hlboko, ani hráči sa svoj postup neučia.“
Rosenior dodal: „Verím v to, aby som riskoval, hral zozadu, snažil sa dominovať v držaní lopty, vyjadrovať sa s loptou a byť schopný robiť chyby.
„Urobili sme tu niekoľko chýb, ktoré viedli ku gólom, ale viem, že hráči sa po týchto chybách zlepšia. To je dôvod, prečo mali chalani záujem, aby som sem prišiel, takže je skvelé, že podporujú to, čo robím, a sú v súlade s tým, v čo verím.“
„Dáva mi to sebavedomie ísť a uviesť svoje nápady do praxe.“
O tom, či by mal byť manažér takticky flexibilný, Rosenior povedal: „Sú chvíle, keď verím, že sa dokážete prispôsobiť hernému stavu, a ak to znamená byť pragmatickejší, ako by som chcel, môžem to akceptovať.
„Týmto spôsobom funguje váš dlhodobejší proces, pretože dosahujete úspechy. Už len nájsť správnu rovnováhu medzi týmito dvoma je niekedy zložité. Nie je to tak dávno, čo som si pamätal, že som proti Montpellier viedol 2:0 a vo vnútri som chcel len naďalej na nich útočiť.“
„Ale v tom momente našej sezóny mi inštinkt povedal, že potrebujem zastaviť hru na posledných 20 minút, takže som šiel 5-4-1 a videli sme to. To ma nerobí lepším ani horším ako ktokoľvek iný, ale toto sú rozhodnutia, ktoré treba urobiť v tejto chvíli.“
