Une icône de Manchester United a affirmé que les Red Devils avaient été trompés sur le marché des transferts depuis le départ de Sir Alex Ferguson et tenu à la rançon par d’autres clubs
Manchester United a été «trompé» en ce qui concerne les frais et les salaires que le club a payé de nouvelles signatures à l’ère post-Sir Alex Ferguson.
C’est le point de vue de l’ancienne star de United, Nemanja Vidic, qui estime que les géants anglais se sont permis d’être arnaqués. United a dépensé plus de 1,5 milliard de livres sterling pour les joueurs et payé des salaires exorbitants depuis que Ferguson a démissionné en 2013, après avoir décroché le dernier titre de Premier League du club.
Depuis lors, United n’a pas réussi à défier pour la Premier League et a terminé la saison dernière s’est effondré à la 15e place, leur pire arrivée depuis leur relégué lors de la campagne de 1973-1974. Et Vidic estime que son ancien club a été tenu à la rançon par des joueurs qui n’ont pas le personnage pour réussir à Old Trafford – mais qui n’étaient que trop heureux de prendre le salaire spectaculaire proposé.
Vidic a dit sur le chevauchement, apporté par vous Ciel pari: „Mon sentiment est que Sir Alex Ferguson est parti, mais David Gill (directeur général) aussi. Ce sont deux grandes personnalités qui ont été avec le club depuis 25 ans.
«Ils sont difficiles à remplacer et Ed Woodward prenant cette position, je pense que c’était au-dessus de ses connaissances et de ses capacités. C’est mon opinion.
„De toute évidence, il a fait fantastique pour le club en termes de marketing et d’apport de l’argent, mais traitant des agents et des joueurs, ce rôle a besoin de quelqu’un avec de l’expérience.
„Même avoir des ex-footballlers autour pour comprendre comment les joueurs pensent et comment l’agent pense (aurait aidé).
„À l’époque, le club ne s’est pas aidé en termes de ne pas apporter la connaissance d’anciens joueurs comme Gary Neville, Paul Scholes ou Ryan Giggs – quelqu’un qui a vécu des agents.
«Je pense que parfois avec les salaires et l’argent que nous avons payé à certains joueurs, nous avons été trompés.
„C’est pour moi le problème. Le recrutement est la plus grande chose, apportant de bons joueurs de football, des entraîneurs, du personnel médical, et je pense qu’ils devraient faire attention au type de personnes qu’ils apportent dans certains endroits.
„Pour être à Manchester United, vous devez être l’un des meilleurs du marché, et vous devez y investir. Peut-être même plus que dans les joueurs, et je pense que nous n’avons pas bien fait.
„Il est difficile d’être à United maintenant, d’être joueur de football ou de propriétaire, quoi que vous fassiez, c’est difficile, donc si vous voulez changer le club.
„Le club doit apporter les personnages. Si les personnages ne sont pas dans le club, c’est difficile et vous passerez par cette situation.
„Si vous amène des gens qui vont être gentils, souriants et dire des choses que vous voulez entendre, je ne pense pas que ce soit la voie à suivre.
„Vous avez besoin de gens qui prendront des responsabilités et seront assez forts pour dire les choses qu’ils voient, même s’ils doivent faire face aux conséquences.“
