Vzhľadom na to, že zimné prestupové obdobie sa má otvoriť už tento týždeň, ešte len uvidíme, či FC Barcelona môže urobiť nejaké kontrakty na posilnenie svojej obrany.
V súčasnosti sa však ako najreálnejšie javia odchody. V tomto kontexte by sa mohli otvoriť dvere Marcovi-Andremu ter Stegenovi, aby si zabezpečil odchod v januári.
reklama
Barça dala jasne najavo, že Joan Garcia je ich preferovanou voľbou v bráne, a preto sa ich kapitán, ktorý sa len nedávno vrátil po štyroch mesiacoch po operácii chrbta, musí rozhodnúť.
Girona sa napríklad objavila ako nápadník 33-ročného nemeckého reprezentanta a je ochotná tlačiť na pôžičku. Hráčov vysoký plat by však mohol byť pre katalánsky klub problémom.
Girona môže pokryť až 1 milión eur
Teraz by podľa Mundo Deportivo mohla Girona prevziať z platu Ter Stegena len okolo 1 milióna eur v prípade januárového prestupu na hosťovanie.
Barcelona to však nepovažuje za problém, ktorý mu tento rok v januári uľahčí prácu tým, že povolí presun na pôžičku, aj keď to znamená pokrytie významnej časti jeho miezd.
Zvažuje Ter Stegen prestup na hosťovanie do Girony? (Foto: David Ramos/Getty Images)
reklama
Barça by skutočne nebola proti tomu, aby Ter Stegen prestúpil do Girony, aj keď musí pokryť veľkú časť svojho platu.
Myšlienkový proces za tým je, že by to brankárovi umožnilo vrátiť sa k pravidelnej akcii a umiestniť sa späť do výkladnej skrine, najmä v roku majstrovstiev sveta, predtým, než sa v lete budúceho roka rozhodne o svojej budúcnosti.
Rozhodnutie až Ter Stegen
Vzhľadom na tento scenár je teraz rozhodnutie na Ter Stegenovi. Musí si vybrať, či bude hľadať tím, v ktorom bude môcť pravidelne hrať, aby mohol bojovať o majstrovstvá sveta, alebo zostať v Barcelone s vedľajšou úlohou.
reklama
Nemecký reprezentačný tréner Julian Nagelsmann aj športový riaditeľ Nemeckého futbalového zväzu Rudi Voller ho už varovali, že ak chce byť súčasťou turnaja, musí hrať konzistentne na klubovej úrovni.
Vzhľadom na to, že Girona sa prezentuje ako reálna možnosť, uvidíme, či Ter Stegen túto možnosť zváži.
