Úvod Správy Aktualizácia prevzatia Man Utd, keď sa objavujú komentáre rodiny Glazer | Futbal...

Aktualizácia prevzatia Man Utd, keď sa objavujú komentáre rodiny Glazer | Futbal | Šport

6
0
Aktualizácia prevzatia Man Utd, keď sa objavujú komentáre rodiny Glazer | Futbal | Šport

Edward Glazer, jeden z piatich súrodencov, ktorí majú kontrolný podiel v Manchestri United, objasnil, ako rodina dosahuje konsenzus v kľúčových rozhodnutiach týkajúcich sa futbalového klubu. Napriek pretrvávajúcej silnej kritike zo strany fanúšikov v súvislosti s dlhmi v miliónoch dolárov, ktoré vznikli od ich prevzatia v roku 2005, si Glazerova rodina udržala väčšinový podiel v klube.

V roku 2024 uzavrel britský podnikateľ Sir Jim Ratcliffe dohodu o kúpe 27,7-percentného podielu v klube v hodnote približne 1,6 miliardy dolárov (1,25 miliardy libier). Ako súčasť dohody prevzal Ratcliffe kontrolu nad futbalovými operáciami, pričom mu pomáhali Jason Wilcox a Omar Berrada.

Začiatkom tejto sezóny boli špekulácie o možnom prevzatí rozšírené, keď Turki Al-Sheikh zverejnil na sociálnych sieťach, že Červení diabli sú v „pokročilých rokovaniach s novým investorom“. Al-Sheikh na X napísal: „Najlepšia správa, ktorú som dnes počul, je, že Manchester United je teraz v pokročilom štádiu dokončovania dohody o predaji novému investorovi… Dúfam, že je lepší ako predchádzajúci majitelia.“

Na to nadviazal: „Môj (včerajší) príspevok o potenciálnom predaji Manchestru United znamenal jednu vec, klub je v pokročilej fáze rokovaní s novým investorom.“

„Len pre objasnenie, nie som investor, ani oni nie sú z mojej krajiny. Zverejňujem to ako fanúšik, ktorý si želá, aby sa obchod uskutočnil, aj keď sa to nemusí nevyhnutne stať.“

Špekulácie o potenciálnom úplnom prevzatí na Old Trafford naďalej víria, hoci neprebehli žiadne formálne diskusie. Edward Glazer, najmladší zo súrodencov Glazerovcov, bol v apríli vypočúvaný na ich rozhodovací proces vo futbalovom klube.

Keď sa ho spýtali na dôvod ich rozhodnutia predať štvrtinu United Ratcliffe, povedal študentom na Kogod School of Business vo Washingtone: „Myslím si, že… Sme rodinný podnik a bolo to naozaj rozhodnutie, ktoré sme urobili kolektívne.

„Nie každé rozhodnutie je šesť-nič. Ale v konečnom dôsledku, prečo sme ako rodinná firma uspeli, je to, že sme sa vždy zhodli na tom, že ak chce väčšina členov rodiny niečo urobiť, uvedomíme si, že sme v rodinnej firme a musíme to urobiť.“

„Jedného dňa to môže byť niečo, za čo som ja. Na druhý deň to môže byť niečo, čo nie som za. Bolo to rozhodnutie rodiny (prevzatie menšiny).“

Source Link

ZANECHAŤ ODPOVEĎ

Zadajte svoj komentár!
Zadajte svoje meno tu