Sedem odborníkov, vrátane Ria Ferdinanda, reagovalo na vyhadzov Manchestru United Rubena Amorima, pričom dvaja vynikajúci náhradníci boli vymenovaní…
Rio Ferdinand
„To bol dôvod, prečo to bolo cez noc také ostré a rýchle – jeho komentáre spred niekoľkých hodín. Dvaja manažéri, (Enzo) Maresca v Chelsea a teraz Amorim v Manchestri United, hovorili proti hierarchii a boli okamžite prepustení,“ uviedol Ferdinand na svojom kanáli YouTube.
„Povedal by som, že jeho rekord je vlastne najhorší zo všetkých manažérov United po Sirovi Alexovi Fergusonovi. Takže keď sa na to pozriete, ste naozaj prekvapení?
„Videl som jeho posledné dve tlačové konferencie a sedel som tam a myslel som si, že tu niečo nie je v poriadku.
„Tento chlapík, jedna z jeho najlepších čŕt a najsympatickejších vecí na ňom, bola vždy jeho schopnosť byť na svojich tlačových konferenciách veľmi pútavý, optimistický a na týchto tlačových konferenciách mal o sebe celkom žoviálny pohľad. Posledné dve tlačové konferencie, ktoré urobil, vyzerali depresívne.“
PREČÍTAJTE SI: Kto bude ďalším manažérom Man Utd po prepustení Rubena Amorima?
Jaap Stam
„Naozaj sa mi páči De Zerbi ako manažér a to, ako sa správa, pokiaľ ide o riadenie šatne, jeho taktiku a filozofiu. Je veľmi jasný vo svojom prístupe a je takticky veľmi silný; rád by som ho videl dostať šancu na Old Trafford,“ povedal Stam pre Covers.com
„Odchod Rubena Amorima bol nevyhnutný, ale prekvapilo ma, že ho tak skoro vyhodili. Výkony neboli konzistentné a po minulej sezóne sme od neho čakali viac.“
„Bol som na zápase Leedsu a jeho komentáre po zápase očividne zdvihli obočie v klubovej hierarchii. Jeho systém nie vždy hráčom v klube vyhovoval a nezaznamenali sme veľký pokrok, aj keď mal medzi zápasmi viac času a menej súťaží.“
„Klub musí zobrať na seba aj časť viny; presvedčil ich manažér, ktorý sa tešil z mnohých úspechov, no v úplne inej lige a hral kontrastný štýl futbalu. Manchester United je klub spojený s útočným, agresívnym futbalom, ale to bola vždy výzva, s jeho systémom a hráčmi, ktoré mal k dispozícii.“
Jamie O’Hara
„Nie je dosť dobrý. Je to také jednoduché. Fanúšikovia Man Utd budú naštvaní, pretože je to ďalší manažér, ktorý dostal výpoveď, takže je to zmätok, otáčanie stránky a začínanie odznova,“ Povedal O’Hara pre Sky Sports.
„Dobré odreagovanie. Nie je dosť dobrý na to, aby bol manažérom Man Utd. Držali sa ho, pretože si mysleli, že mu dajú šancu a potrebujú dať manažérom čas, ale štatistiky neklamú.“
„Man Utd nebol dosť dobrý, odkedy prišiel – urobil klub horším. Prišiel so všetkými tými šprtami o tom, ako chce hrať, o svojej filozofii a o tom, kam chcel klub posunúť, zmeniť kultúru. Keď prídete, musíte dokázať, že ste dostatočne dobrý manažér – a on dokázal, že nie.“
Dodal: „Zaujímalo by ma, či sa pozrel na situáciu Maresca, situáciu Nuno a povedal si: „Vieš čo? Mám toho dosť.“
„Ako manažér, ak chcete prepustenie a máte dosť toho, čo robíte a kde ste, idete proti predstavenstvu. Viete, že sa chystajú rozhodnúť a urobili to hneď. Myslím si, že chcel prepustenie.“
VIAC POKRYTIA MAN UTD NA F365…
* Štyri dôvody, prečo Man Utd prepustil Amorim, pretože Rooney kritizuje „mätúce“ chvály
* Southgate je ‚Vyvolený‘, aby ‚zachránil dušu Man Utd‘; Prepustenie Amorim „upozorňuje na úplnú absurditu“ INEOS
* Man Utd „identifikuje najlepšieho kandidáta“, ktorý nahradí Amorima ako štvorčlenného užšieho kandidáta
Simon Jordan
„Emery je manažér Man United. Je jedným z najlepších v triede. Man United je jedným z najväčších klubov na svete,“ povedal pre talkSPORT.
Jordan dodal: „Je to skvelý manažér, preto hovorím, Man United, získajte manažéra ako on, ktorý je štátnik, ktorý vie budovať, ktorý vie, ako správne riadiť a nerobí to, čo títo detskí manažéri robia zakaždým, keď nedostanú to, čo chcú, čo je krik pred médiami.“
Martin Keown
„Nemôžem povedať, že by som bol prekvapený, toto je manažér, ktorý bol fixovaný na to, aby hral určitým spôsobom v systéme, chcel hrať proti trojke,“ povedal Keown.
„Nedávno povedal, nie on, že ‚Začínam mať pocit, že potrebujem hrať perfektne 3-4-3, musíme minúť veľa peňazí a potrebujeme čas, začínam chápať, že sa to nestane.“ Stále hlasnejšie sa hlásil k riaditeľovi futbalu.
„A keď sa to stáva tak verejným, ako to bolo, mysleli ste si, že to bolo na požičaný čas, pozriete sa späť, nemyslím si, že by mohol mať nejaké sťažnosti, kvôli rekordu, počtu hier.
„Viem, že je tam šiesty v tabuľke, ale vôbec ma nepresvedčili. A jeho neschopnosť prispôsobiť sa systému je takmer posadnutý.“
„V Celticu máme to isté, mimochodom, manažér (Wilfried Nancy) tam hore chce hrať jedným konkrétnym spôsobom, stojí ho to prácu.“
PREČÍTAJTE SI: Víťazi a porazení Premier League: Amorim, Arsenal, Wolves, Leeds, Frank, West Ham
Mark Bosnich
„Toto v zákulisí musí byť objasnené. Mysleli si, že do tímu vkladajú tím, ktorý je v tom pre dlhodobý úspech, ale celkom to nefungovalo,“ povedal pre BBC.
„A keď sa vrátim k rečiam o egách a tak ďalej, malo by to byť celkom jasné. Mal by to byť manažér/hlavný tréner, akokoľvek ich nazvať, on je ten, kto musí udávať tón, on je ten, kto musí udávať kultúru, pretože je to meno, ktoré je na projekte.“
„Ostatní? Bez ohľadu na ego, malo by ísť o to, aby sa klubu a tímu darilo, pretože práve teraz si budú priaznivci – a ja to chápem – trhať vlasy, pretože chcú vedieť, čo sa deje, a zaslúžia si vedieť, čo sa deje.“
„Práve teraz je to úplný chaos.“
René Meulensteen
„Nechcú urobiť ďalšiu chybu a veľmi rýchlo idú za niekým, s kým sa snažia zaplniť prázdnotu. Musia sa naozaj pozrieť,“ povedal pre BBC Sport.
„Nakoniec to nie je všetko o Rubenovi Amorimovi. Je to tiež o Ineose a celom tíme, ktorý za tým stojí. Pretože v podstate nepodporili to, čo povedali. Takže je tu aj niekoľko otázok, ktoré si treba položiť. Nechcú urobiť rovnakú chybu.“
„Musia byť naozaj pokojní a povedať ‚Čo potrebujeme? Čo potrebujeme, aby sme sa uistili, že United sa vrátia na správnu cestu spôsobom, akým je United štýl?“
„Potrebujú niekoho s rodokmeňom. Niekoho, kto rozumie Premier League, kto bol úspešný v Premier League. Niekoho so silnou osobnosťou, s charizmou. Niekoho s dobrou víziou, ako posunúť Manchester United vpred.“
„Najdôležitejšia vec je, že najprv musia dať veci do poriadku v pozadí. A veľmi jasne povedať, že keď si dohodnú stretnutie, všetko je zosúladené. V tomto momente to ešte nebolo zosúladené.“
