Všetci sme si už zvykli na to, že Manchester United je neštandardný a vypískaný z ihriska ako proti Brightonu.
Ak máš 30, tak to bolo celý tvoj dospelý život.
Po zhliadnutí ich prehry v pohári ste sa neubránili ľútosti nad nimi. Dokonca aj Darren Fletcher mal smutný pohľad s dutými očami, vyzeral menej ako správca a viac ako hrobár stojaci na hrobe. Vo svojom rozhovore po zápase už vyzerá, že ho táto skúsenosť zlomila.
Je iróniou, že nový človek, ktorý prijme túto prácu, už nemá čo stratiť, pretože vie, že keď príde nevyhnutná vrecia, zvyšok futbalu nebude proti nim brániť zlyhanie v tomto klube. Najlepší už zlyhali.
PREČÍTAJTE SI: Nostalgia žiadny štít pre Ratcliffa a Wilcoxa po tom, čo Brighton ukončil sezónu v Man Utd
Práca na základe toho, že každý vyzerá lepšie, keď odíde (kariéra Scotta McTominaya sa zdá byť permanentným prípadom „pozrite sa, čo ste mohli vyhrať“ s ďalšími dvoma gólmi v nedeľu), to musí platiť aj pre súčasnú iteráciu. Inými slovami, v skutočnosti nemôžu byť také zlé. Ale každý im neustále hovorí, že sú. Pre predtým vysoko hodnoteného hráča to musí byť demoralizujúce. Zdá sa, že po každom kúsku zručnosti, slušnej prihrávke atď. okamžite nasleduje neohrabaná chyba.
Práve keď sa vrátili do zápasu Brightonu, dostali červenú kartu. Niekedy mi to pripadá ako sebasabotáž. Keď idú do útoku, ozývajú sa burácania, ktoré sa okamžite premenia na stonanie, keď prihrávka zablúdi alebo je zachytená. Po záverečnom hvizde vyzerali všetci ukrátení, ich sezóna sa už prakticky skončila. Vysoko odmeňovaní podpriemerní, ktorí kradnú pekné bývanie. Je to trápne.
Ale potom museli tolerovať možno najhorší vlastnícky/manažérsky tím v lige. Zbierka nadmerne propagovaných dunderheedov ktorí sa snažia predstierať, že sú profesionáli, ktorí nikdy nezodpovedajú za svoje zlé rozhodnutia. alebo mať prvý tip, ako viesť futbalový klub. To si však nevedia priznať ani sami pred sebou.
Výsledkom je štýl riadenia pána Magoa, kde sa slepo predierajú od jednej katastrofy k druhej, nevediac vidieť, ako úbohí vyzerajú, ani si uvedomiť, že sa im všetci smejú. Existujú dobré príklady lepších spôsobov vedenia klubu, ale zdajú sa im nepriepustné, nepochybne dosť arogantné na to, aby mali pocit, že to budú robiť po svojom. Arogancia a nesprávne umiestnené sebavedomie sú obzvlášť toxickou zmesou.
Akýkoľvek finančný talent Sir Jim Ratcliffe mal, už zjavne nemá. Zaznamenali sme 19 chýbz ktorých niektoré sú také slabé, že len úplného hlupáka by to napadlo urobiť. Ale s aroganciou niekoho, kto zarobil peniaze, sa nedokáže prinútiť uveriť, že sa v niečom mýlil.
Pozrite sa, ako sa správali k Brunovi Fernandesovi, ktorý sa teraz zdá, že v lete odíde. Môže to byť nízka latka kvalifikovať sa ako najlepší hráč United, ale nie je rozumné ho odcudziť a zaobchádzať s ním ako s prvotriednym hovädzím mäsom, ktoré sa predáva za prémiu. Len aby zvýšili svoju hlúposť, v skutočnosti ho nepredajú, takže v účtovníctve zostane muž, ktorý sa cíti nerešpektovaný a sebavedomie tímu na zemi. Hlúpy na každom kroku.
Je to naozaj tak, že doslova každá jedna vec, ktorú urobia, je nesprávna a všetko, čo si myslia, že je nesprávne, hoci West Ham môže mať čo povedať o hroznom vlastníctve.
takto? Máte radi F365? Urobte z nás jeden z vašich preferovaných zdrojov na Googli.
Úloha viesť klub je zjavne mimo nich. V úspešných rokoch sa tak rozrástli, že to bol divoký pes; mysleli si, že ak ho budú stále kŕmiť červeným mäsom, nikdy sa im to neobráti a nikdy nebudú musieť mať plán B. Zjavne nevedia, čo robia a robia zo seba hlupákov. Ale sami seba vnímajú ako kompetentných vedúcich, ktorých hráči sklamali. Pre zamestnancov to musí byť otravné.
Ako príklad niektorých z najhorších súčasných štýlov riadenia sa nedajú poraziť, často robia hrozné rozhodnutia, pred ktorými by ich mohol varovať každý z nás. Jason Wilcox sa veľa pomýlil a napriek tomu zostal v práci. Čo by musel urobiť, aby bol prepustený? A čo ďalej? Nainštalovať Tima Sherwooda ako klubového kaderníka?
Hráči musia hrať s klaunskými autami, ktoré po celý čas horia v plameňoch. Je divu, že veci klesli na dno a sotva sa spamätali? Každému je jasné, že problémy so všetkým pramenia z tohto idiotského vlastníctva. Nemôžete od tímu očakávať dobrý výkon v toxickej atmosfére, ktorá im hovorí, že sú svinstvo. Pripúšťam, že sú to svinstvá, ale hovorili to o Rasmusovi Højlundovi a jeho premene v Neapole, čo je sotva vzor stability. United je pre hráčov prekliatie, ktoré nemožno zrušiť.
Každý slabý výkon je ďalším ponížením, nielen prehratím tímu zo stredu tabuľky. A slabé výkony nie sú len tesné prehry. Rovnako ako proti Brightonu, hrajú mimo parku a vyzerajú úplne vyčerpane.
Problémom samozrejme nie je hráčsky káder. Môžu hrať dobre, ale nie za United. Nie sú to zbytoční odpadári, aj keď sa zdá, že z nich United urobili presne to isté. Kým nezmizne celé vlastníctvo, problémy budú pokračovať. Ale história naznačuje, že do toho budú hádzať peniaze so stále klesajúcim efektom a hráči budú aj naďalej vypískaní za zlyhania amatérskych manažérov, ktorí budú aj naďalej nič nehovoriť. Ako príklad toho, ako neriadiť klub, sú vo vlastnej lige.
