Nedávne rozhodnutie Športového arbitrážneho súdu (CAS) v prospech švédskej obrankyne Maje Gothbergovej obhajcovia hráčov a právni experti privítali ako prelomové rozhodnutie v súvislosti s ukončením zmluvy so ženským futbalom a tehotenstvom.
CAS začiatkom tohto mesiaca rozhodol, že taliansky klub Lazio Women nezákonne ukončil pracovný pomer Gothbergovej po tom, čo sa dozvedel, že je tehotná, a nariadil klubu zaplatiť kompenzáciu podľa globálnej hráčskej únie FIFPRO.
Súd tiež zistil, že Gothbergovo tehotenstvo bolo zverejnené bez jej súhlasu, čím sa vytvoril precedens týkajúci sa dôvernosti lekárskych informácií súvisiacich s tehotenstvom.
Prípad pochádza z leta 2024, keď Gothberg pomohol Laziu zabezpečiť postup do najvyššej súťaže Talianska.
Hoci nebola formálne podpísaná žiadna nová zmluva, CAS zistil, že hráč a klub sa prostredníctvom svojej komunikácie dohodli na základných podmienkach obnoveného zamestnaneckého vzťahu.
Gothberg informovala klub, že bola tehotná ešte pred uzavretím dohody, po ktorej sa vzťah rozpadol. Lazio neskôr tvrdilo, že žiadna zmluva neexistovala, kým Gothbergová tvrdila, že klub od zmluvy odstúpil kvôli jej tehotenstvu.
Spor sa nakoniec dostal k CAS po počiatočnej porážke Gothberga pred Komorou pre riešenie sporov FIFA. Vo svojom rozhodnutí CAS dospel k záveru, že Lazio nezákonne znevýhodnilo hráčku kvôli jej tehotenstvu a priznalo náhradu mzdy a morálne škody.
„Tento prípad nikdy nebol len o futbale: išlo o to, aby sa s ním v dôležitom momente môjho života zaobchádzalo spravodlivo a s rešpektom,“ uviedol Gothberg v stredu vo vyhlásení.
„Rozhodnutie vysiela odkaz, že tehotenstvo by sa nikdy nemalo považovať za problém alebo dôvod odoprieť hráčovi pracovné príležitosti.“
Toto rozhodnutie je prvým prípadom, keď CAS zistil, že futbalový klub nezákonne ukončil pracovný pomer z dôvodu tehotenstva hráčky. Je to tiež jeden z doteraz najvýznamnejších testov materských nariadení FIFA, ktoré boli sprísnené v roku 2024.
CAS uviedol, že bremeno padlo na klub, aby dokázal, že jeho činy nesúviseli s tehotenstvom Gothberga, keď bol uzatvorený pracovný pomer a jeho ukončenie. Podľa FIFPRO súd zistil, že Lazio tak neurobilo.
Panel tiež rozhodol, že informácie o tehotenstve hráčky predstavujú citlivé zdravotné údaje a mali by byť podľa toho chránené.
CAS zistila, že Gothbergovo tehotenstvo bolo zverejnené bez jej súhlasu po tom, čo informovala klub a priznala odškodnenie súvisiace s porušením.
„Tento prípad ukazuje, že pravidlá FIFA o materstve nie sú len slová na papieri a že hráčom poskytujú skutočnú ochranu,“ uviedla právna riaditeľka FIFPRO Alexandra Gomez Bruinewoud vo vyhlásení.
„Význam tohto rozhodnutia presahuje Maju Gothbergovú a potvrdzuje, že kluby nemôžu jednoducho odísť zo zamestnaneckého vzťahu, aj keď to nie je úplne formalizované, keď sa dozvedia, že hráčka je tehotná.“
PREČÍTAJTE SI TIEŽ:Touchline krajčírstvo: Najlepšie oblečení manažéri na FIFA World Cup 2026
Prípad nasleduje po vysoko postavenom spore o materstvo, ktorý sa týkal islandskej reprezentantky Sary Bjork Gunnarsdottir a Olympique Lyonnais v roku 2022, v ktorom sa zistilo, že hráčky majú počas tehotenstva nárok na zmluvnú a platovú ochranu.
Rozhodnutie z Gothbergu rozširuje túto ochranu tým, že potvrdzuje, že kluby sa nemôžu vyhnúť materským povinnostiam tým, že odmietnu pokračovať v pracovnom pomere po tom, čo sa dozvedeli, že hráčka je tehotná, uviedla FIFPRO.
Správy WhatsApp vymieňané medzi Gothbergom a Laziom zohrávali podľa FIFPRO ústrednú úlohu pri určovaní existencie pracovného pomeru a informovanosti klubu o jej tehotenstve, čo podčiarkuje dôležitosť digitálnej komunikácie v sporoch o futbalové zmluvy.
Gothbergovi pomáhala švédska hráčska únia Spelarforeningen.
Zverejnené 24. júna 2026