Je to príbeh roka.
Ide o kauzu, ktorá momentálne otriasa Holandskom a za jeho hranicami sa len začína ozývať.
Holandská liga je jadrom úplne šialeného právneho chaosu, ktorý by mohol viesť k tomu, že sa bude dohrávať 133 zápasov zo sezóny!
reklama
Dôvod? Ako uvádza L’Équipe, všetko pochádza od hráčov narodených v Holandsku, ktorí sa namiesto toho rozhodli reprezentovať iný národný tím (napríklad Surinam alebo Indonéziu, aby si dali šancu zahrať si na majstrovstvách sveta).
S touto zmenou športovej národnosti sú hráči teraz považovaní za zahraničných pracovníkov podľa holandského práva. Táto zmena štatútu prináša pre kluby špecifické povinnosti, najmä získanie pracovného povolenia a dodržiavanie minimálneho ročného platového limitu 608 000 eur pre hráčov starších ako 21 rokov.
Problém je v tom, že viaceré kluby o týchto povinnostiach nevedeli a hráčov vraj postavili bez splnenia všetkých požadovaných zákonných podmienok.
Inými slovami, niektorí futbalisti mohli hrať, aj keď neboli úplne v súlade s administratívou. Tým by sa ich účasť mohla stať právne neplatnou.
reklama
Prípad nabral skutočný spád, keď sa problém objavil v podcaste De Derde Helft po porážke NAC Breda 6:0 s Go Ahead Eagles, v ktorej začal Dean James. Obranca sa narodil v Holandsku a vybral sa hrať za Indonéziu.
Niekoľko dní po zverejnení podcastu sa Breda rozhodla podať odvolanie na holandskú futbalovú federáciu. Federácia to zamietla, no NAC Breda sa potom rozhodol odvolať na utrechtský súd.
Verdikt sa očakáva budúci pondelok a pre Eredivisie môže byť skutočnou kataklizmou, ak súd rozhodne v prospech tímu momentálne 17. v lige, pretože celkovo 25 hráčov v tejto situácii je roztrúsených po celej divízii.
Právnik federácie vysvetlil, že 133 zápasov by sa preto mohlo skončiť opakovaním.
reklama
Stojí za zmienku, že počas konania bolo veľa hráčov dočasne nezamestnaných, kým im imigračné a naturalizačné služby dali pečiatku, ktorá im umožnila znova hrať!
Tento článok bol preložený do angličtiny umelou inteligenciou. Pôvodnú verziu si môžete prečítať v tu.
