Hviezda Philadelphia Eagles AJ Brown bude „pravdepodobne“ vymenená do New England Patriots.
Podľa Adama Scheftera z ESPN budú rozhovory medzi Eagles a Patriots o hviezdnom prijímači pokračovať okolo 1. júna.
Tento dátum je rozhodujúci pre rozhovory, pretože 1. jún je dátumom, kedy sa 28-ročný platový strop 40 miliónov dolárov rozdelí medzi tento a budúci rok.
Očakáva sa, že tieto rokovania povedú k výmene za šampióna Super Bowlu, ktorý je už dlho spájaný s odchodom z Philadelphie.
Práve kvôli tohtoročnému draftu NFL v Pittsburghu boli rozhovory o Brownovi pozastavené. Eagles tento rok nepožadujú výber Browna v drafte, ale namiesto toho sa zaujímajú o výber v budúcnosti.
Eagles viedli rozhovory s Los Angeles Rams o dohode s Brownom, ktorá k ničomu neviedla, ale na týchto rokovaniach sa diskutovalo o výbere budúcich návrhov NFL.
Hviezda Philadelphia Eagles AJ Brown bude teraz „pravdepodobne“ vymenený do New England Patriots
Mike Vrabel by rád pridal ďalšie útočné zbrane pre rozohrávača Patriots Drakea Mayea
Je všeobecne známe, že v tohtoročnom drafte je v porovnaní s nadchádzajúcimi triedami málo vyhliadok na blue-chip.
Eagles už urobili niekoľko krokov na posilnenie svojich širokých možností prijímača v tejto offseason v očakávaní, že Brown bude pokračovať.
Generálny manažér Howie Roseman podpísal zmluvu s Hollywood Brown a Elijah Moore a vymenil za Dontayviona Wicksa z Green Bay Packers.
Brown, ktorý v apríli 2024 podpísal s Eagles trojročné predĺženie o 96 miliónov dolárov, bol v posledných mesiacoch spájaný s odchodom.
Po pripojení k Tennessee Titans v roku 2022 vyhral Brown na konci sezóny 2024 s Eagles Super Bowl.
Vo Philadelphii si však často krátil nešťastnú postavu a minuloročný frustrujúci prehrešok pod vedením koordinátora Kevina Patulla viedol k niekoľkým výbuchom.
Tréner Patriots Mike Vrabel by rád pridal ďalšie útočné zbrane pre quarterbacka Drakea Mayea, keďže sa chcú v budúcej sezóne vrátiť do Super Bowlu.
Vrabel predtým trénoval Browna s Titans a verí sa, že má obrovský záujem o opätovné stretnutie.
