L’ancien directeur de Manchester United, Ralf Rangnick, 67
L’ancien directeur de Manchester United, Ralf Rangnick, a été transporté d’urgence à l’hôpital pour une opération d’urgence à la suite de complications d’une opération de cheville apparemment routine.
L’actuel patron d’Autriche, 67 ans, a initialement subi la chirurgie dans une clinique de Salzbourg pour résoudre les problèmes d’usure. Cependant, après avoir été libéré après l’opération, Rangnick a fait face à des complications lorsque la blessure s’est enflammée et infectée, ce qui a conduit à sa réadmission.
Heureusement, le personnel médical a réussi à contrôler l’infection et le vétéran de la gestion se serait remis à l’hôpital dans les attentes de rentrer chez eux vendredi.
Le porte-parole de l’Association de football autrichienne, Thomas Trukesitz, a assuré aux fans, disant: „Ralf Rangnick se porte bien. Personne n’a besoin de se préoccuper de sa santé.“
La FA autrichienne reste optimiste que Rangnick sera disponible pour les prochains qualifications de la Coupe du monde d’Autriche en septembre, où ils joueront contre Chypre et la Bosnie-Herzégovine, dans le but de maintenir leur record invaincu.
Rangnick, qui a déjà réussi Stuttgart, Schalke et RB Leipzig, a pris les rênes à United pendant six mois après le licenciement d’Ole Gunnar Solskjaer en novembre 2021.
Il devait passer à un rôle de conseil après sa période intérimaire, mais a finalement quitté le club à la place.
Rangnick a comparé la tâche de relancer la fortune du club pendant son mandat à Old Trafford à la chirurgie du cœur ouvert.
Il a déclaré: „L’une des très rares bonnes choses est qu’elle est claire, ce n’est pas si difficile, vous n’avez même pas besoin de lunettes pour voir quels sont les problèmes.
„Alors maintenant, c’est seulement comment les résoudre, et pour moi, c’est clair, il ne suffit pas de faire des amendements mineurs, de petits problèmes, ici et là, des choses cosmétiques mineures. Non, en médecine, vous diriez que c’est une opération du cœur ouvert.
„Si cela se produit et que tout le monde a réalisé que cela doit se produire et si les gens veulent travailler ensemble, cela a du sens et je pense que cela ne prend pas deux ou trois ans pour changer ces choses. Cela peut se produire dans un délai d’un an.“
